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  • [경기 양주] 38세 취업후기 CJ대한통운 생수 전문 배송기사
    카테고리 없음 2021. 1. 10. 22:52

    안녕하십니까^^WORK인 운영팀장님입니다! 늘어난 현장동행 면접으로 워크인 직원 일동은 눈코 뜰 새 없이 바쁜 시간을 보내고 있습니다만, 이 때문에 늦거나 많은 분들이 문의하여 궁금해하시는 CJ대한통운 생수 전문 배송기사! 경기동부센터에 투입되신 38살 신00기사님의 물류취업 스토리! 함께 확인해 볼까요?^^

    CJ대한통운 생수전담 경기동부센터 전경
    CJ대한통운 생수 전담 경기 동부센터 운전만큼은 자신 있습니다!신 OO기사는 오랫동안 운송관련 일을 해 온 운송업의 베테랑입니다.5년간 세븐일레븐 편의점 배송을 반입기사로 근무하며, 열심히 살아온 보답으로 행복한 가정을 꾸리고, 사랑스러운 딸이 선물로 찾아와, 규칙적인 근무로 가정에 보다 충실하기 위해, 지불일을 정리하고 마을버스 운전기사로 취직하여 6개월 정도의 경력을 쌓은 후 시내버스 운전기사로 전직하여 2년간 근무를 하며, 수입은 기존의 지불일보다 더 충실하기 위해, 만족스러운 운전기사로 근무하며, 2년간 근무를 하며 왔습니다. 수입은 기존의 지불일보다 적은 편성으로 지내며, 일반버스 운전기사로 근무해왔습니다.

    아빠라는 책임감…편의점 배송기사의 일을 할 때보다 수입은 줄었지만, 그만큼 가족과 함께 할 수 있는 시간이 늘었기 때문에 버스기사 직업에 만족해 왔던 신OO기사님은 승객들에게도 항상 친절한 운전기사였습니다. 어느날 평소와 다름없이 출근하여, 즐겁게 근무를 하던 중, 앞차의 끼어들기에 갑자기 밟은 브레이크 서있던 신OO기사님은 승객들에게도 항상 친절한 운전기사가었습니다.지출하는 일로 번 돈과 실업급여도 있어서 당분간은 생활을 할 수 있었어요.하지만 쉬는 동안에도 아버지라는 책임감에 불안감이 점점 밀려왔고, 너무 사랑스러운 4살짜리 딸을 보고 다시 책임감으로 일어서는 결정을 했습니다.

    운영팀장과 신00기사님의 상담 시에 워크인과 함께.입금일을 길게 해 온 신00기사는 물류업계에 대해 아주 잘 알고 있었습니다.몇개의 업자와 이야기도 했습니다만...베테랑인 신OO기사님께는 이들의 사기 수법이 통하지 않았던 여러 경로로 워크인을 알게 되었고, 워크인에 상담을 한 후 큰 톤수의 차량을 시작하기에는 부담이 크기 때문에 CJ 생수 전문 배송기사를 원하였고, 워크인은 즉시 현장 확인을 하고 실제로 안정적인 TO확보에 나서 CJ대한통운 생수 전문 배송기사로 투입을 확정하였습니다.그런데.........................
    CJ대한통운 생수 전문점 '서로' 모습
    생수의 모습1
    ▲생수의 모습=2CJ대한통운의 생수 전담기사 투입 변수. 모두가 접한 택배기사의 과로사 이 중 한 분이 배 번호를 받기 전의 기사였습니다.이에 CJ대한통운 본사는 전국 각 센터와 지점에 '영업용 번호판'이 없는 기사는 '근무 불가'라는 공문을 보내 근무 시 '배' 번호를 무상 지원받아야 하는 CJ대한통운의 생수 담당 기사에게 변수가 발생했습니다.투입되어도 직원 번호를 받을 수 없기 때문에 어플을 사용할 수 없는 상황이 된 것입니다.무엇보다 적발될 때 각 센터의 페널티로 인해 현장에서 '배' 번호판을 포함해 '영업용 번호판'이 없는 기사를 투입하기가 쉽지 않은 상황이 되었습니다.기사만을 무작정 밀어넣는 것이 목적이라면 가능했겠지만, 그것은 옳지 않은 일이기 때문에 워크인은 현장, 신0기사와 충분한 상담을 거쳐 원만한 방법을 찾아냈습니다.배 번호판을 신청할 때까지 센터 대표 직원으로 근무하며 차량도 센터 대표 차량을 이용해 초보자가 2~3개월 발생하는 매출 이상의 급여를 보장한다.근무 개시 후, 배 넘버 신청 기간에 직송 운전자로서 안정적인 에어리어 확보까지 약속했습니다.당연히 현장도 동행하고 확인했습니다.^^
    센터대표, 총무팀장, 소속기사 현장동행 면접
    워크인과 CJ생수센터 인증 협약, 이제 시작인연.워크인과 신 OO기사님은 끝이 아닌 지금부터가 시작입니다.택배기사를 포함한 운송업은 일용직이 아닌 하나의 사업이기 때문에.. 단순히 차를 강매하지 않고 소개하는 것이 보통의 개인처럼 홍보되지 않습니다. 꾸준한 소통으로 앞으로 일어날 변수와 현장과의 소통으로 기사 한명이 자리를 잡는데 항상 버팀목이 되어 본사라는 기둥이 있다고 느낄 수 있도록 움직이는 것이 아직은 부족하지만 워크인의 목표입니다.
    현장동행면접을 마친 후 운영팀장과 소속기사분들

    현장동행면접을 마친 후, 신X기사와 운영팀장은 함께 담배를 피우며 많은 이야기를 나눈 후 돌아왔습니다.너무 동안인 외모에 동생 같아서 걱정이 많이 됐어요.TT "마른 장작이 더 잘 타니 걱정하지 마세요"라고 했던 신OO 기사님의 말씀이 기억에 남아요.^^어제 총무팀장도 다시 확인했는데 힘들지만 잘하고 있다는 소식도 들었어요.^^걱정되고 힘들 때마다 택배기사로 전향을 약속했던 운영팀장은 실망했습니다.^^워크인컴퍼니는 신OO기사와 항상 함께하는 본사가 될것을 약속합니다!!

    택배 및 화물운송업 상담 및 인사담당 과장_010-9219-6232 대표번호_02-6956-3610 본 회사는 배송사원 모집 중이며, 설문지, 전화, 이메일, 전자우편을 통해 지원을 받고 있습니다. 아래 앙케이트를 성심성의껏 작성해주시면 확인후 바로 전화드리겠습니다. <워크인컴퍼니> <물류취업상담> 인사담당 과장[010-9219-6232] 워크인 대표번호 [02-6956-3610] form.office.naver.com

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